El próximo año, todas las universidades de España estarán obligadas a impartir el nuevo plan de estudios de Enfermería de cuatro años de duración y 240 créditos académicos.El título de Diplomado Universitario en Enfermería (DUE) pasará entonces a ser una titulación a extinguir y los enfermeros que salgan de las aulas lo harán como graduados en Enfermería.De esta manera, van a coexistir dos titulaciones diferentes para una misma profesión.
La Organización Colegial de Enfermería ha desarrollado un plan formativo que se impartirá de forma totalmente gratuita a todos los enfermeros del país.El objetivo del curso es dotarles de las habilidades necesarias para poder tomar las decisiones farmacológicas que requiera su asistencia sanitaria.Se trata de un programa de formación y acreditación basado en una metodología adaptada al Espacio Europeo de Educación Superior y que cuenta con un total de 6 créditos académicos ECTS y 150 horas de duración.La formación será semipresencial para dar las máximas facilidades a los profesionales.
Al finalizar este programa formativo, denominado Curso de Experto en Indicación,Uso y Autorización de Medicamentos y Productos Sanitarios, los enfermeros habrán adquirido las competencias necesarias en prescripción enfermera para adecuar sus conocimientos y su formación a la nueva realidad legislativa.
La segunda parte del programa formativo tiene por objetivo aprovechar los créditos en formación que van a
adquirir los enfermeros con el curso de experto en prescripción, para acceder al nuevo título oficial de graduado en Enfermería y poder acceder a los cuerpos o escalas del Grupo A1, según establece la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
La segunda parte del Proyecto Gradua2 va a dotar a los enfermeros y enfermeras de los 30 créditos ECTS necesarios para obtener el grado que son distribuidos de la siguiente forma:
• 12 créditos ECTS por prácticas clínicas.
Se consiguen cuando los profesionales cuenten con un mínimo de 300 horas de práctica clínica profesional.Para ello, la Organización Colegial de Enfermería extenderá un certificado que reconozca dicha práctica y confiera los créditos.
• 12 créditos ECTS por el curso gratuito de prescripción de la Organización Colegial que será realizado
en los colegios.
• 24 créditos ECTS.Reconocidos por convenio entre el Consejo General de Enfermería y la Universidad
Complutense de Madrid.
• 6 créditos ECTS por el trabajo de fin de Grado que consistirá en un plan de cuidados realizado gracias
a la formación obtenida en el curso de prescripción y a las tecnologías que los profesionales aprenderán a utilizar allí.Defenderán este plan de cuidados en grupos de 5 personas y ante un tribunal que organizarán los colegios de Enfermería donde estarán presentes profesores de la Universidad Complutense de Madrid.
Medicamentos y Productos SanitariosDe esta manera, una vez realizado el curso gratuito de Experto en Indicación,Uso y Autorización de en el Colegio de Enfermería, bastará con acreditar 300 horas de práctica clínica para poder tener acceso directamente al grado a través de la defensa de un plan de cuidados ante un tribunal y en grupos de 5 enfermeros. En esta segunda fase del Proyecto Gradua2, el único coste serán las tasas oficiales de la universidad.
CURSO DE EXPERTO EN INDICACIÓN, USO Y AUTORIZACIÓN
DE MEDICAMENTOS Y PRODUCTOS SANITARIOS
150 horas de formación semipresencial:
• Formación presencial (20 horas): a través de (1) clases presenciales teórico-prácticas
en las que se explicará, de forma clara y concisa, los contenidos de cada módulo;
y (2) clases tutorizadas en el aula de informática donde los alumnos podrán
realizar prácticas guiadas con ordenador y solucionar las dudas que les surjan.
• Formación virtual (60 horas): a través de (1) clases virtuales impartidas a través
de vídeos y recursos audiovisuales con clases magistrales y actividades formativas
participativas y colaborativas; y (2) tutorías virtuales de orientación integral y
personalizada y supervisión del trabajo autónomo para facilitar el proceso de enseñanza-
aprendizaje.
• Trabajo personal (70 horas): entrenamiento para la adquisición de competencias
del programa formativo y resolución on-line de un caso de prescripción.
4 comentarios:
De cursos gratuitos nada, que son sufragados con mi cuota colegial.
O sea, que en realidad los pago yo, estos cursitos.
Tienes todita la razon
Así mismo se acordó por unanimidad en Asamblea General, que ante la pasividad de la administración ante el incumplimiento manifiesto en 5 Gerencias de Área ( Navalmoral de la Mata, Don Benito-Villanueva, Plasencia, Coria y Llerena-Zafra) de las directrices enviadas por la Subdirección de Atención Primaria del SES, se convocarán huelga y movilizaciones a partir del 1 de julio, si no se interviene directamente en modificar las circunstancias actuales de incumplimiento, homogeneizando en toda Extremadura criterios de actuación e interpretación de la Legislación vigente acorde al funcionamiento actual de las Gerencias de Mérida, Badajoz y Cáceres.
Los objetivos de esta huelga serán:
1.- Garantizar en primer lugar la jornada ordinaria de 138 horas mensuales a todos los profesionales de atención continuada, en 11 meses de trabajo efectivo, mes a mes.
2.- Reparto equitativo de la jornada complementaria entre los profesionales de los equipos de salud, Médicos y Enfermeros de Atención Continuada y de Atención Primaria.
3.- Reconocimiento del carácter exclusivamente voluntario de las consultas de atención primaria, conforme al apartado Sexto del Pacto Sobre Jornada de Trabajo y Horario del Personal de Atención Continuada y una vez agotada la bolsa de parados.
4.- Respeto al derecho a vacaciones, equidad en la distribución y reparto en igualdad de condiciones que el resto de profesionales de atención primaria.
5.- Planificacion racional, ordenada y equitativa de la jornada anual.
6.- Consideración de la realización de las consultas de las categorias de Médico y Enfermero de Atención Primaria como tiempo realmente trabajado, y computado como jornada complementaria a efectos retributivos y de jornada máxima anual, para aquellos que las realicen voluntariamente (u obligatoriamente por necesidades del servicio justificadas y documentadas como referiremos en el punto siguiente).
7.- Las necesidades de servicio vinculan a todos los trabajadores por igual y son de obligado cumplimiento para todos los profesionales del ámbito de la atención primaria de salud, y no sólo para los profesionales de atención continuada. Estas necesidades, serán justificadas documentalmente, demostrando que no existe alternativa alguna para solventar la citada necesidad del servicio y admitiendo a su vez las posibles alternativas presentadas por el trabajador afecto.
Desde esta asociación, animamos a todos los compañeros de atención continuada de Extremadura, independientemente de su situación administrativa o vinculación laboral ( titular, interino, sustituto, etc..), a asociaros para defender al unísono el espacio que esta categoría debe tener así como sus atribuciones y derechos.
Por que no:)
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